当公主的快乐你想像不到第19节 (第1/3页)
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哇,这里看起来就好大气啊!
顾朗挨个问,你们觉得谁能拥有最后一个股东名额?
顾菡犹豫道:“九娘是妹妹,给她吧。”
诗怡挑眉,随后看向顾瑟:“九姐姐,你的想法呢?”
照正常流程,此时顾瑟该说“长幼有序,不好越过姐姐去”,但顾瑟和诗怡对视时,从她的眼神中看到了鼓励。
不必循规蹈矩、不必墨守成规、你可以为自己争取……
这是诗怡说过的话,顾瑟决定相信她。
顾瑟:“我也觉得,应该是我。”
顾朗表情不变,问她为什么。
顾瑟回答:“八姐姐做得很好,但如果不是我,她也不会想到给书篮上色,我能给她发挥才能的机会,也能挖掘更多人。”
她想了想,回忆起诗怡说过的话,又提取出一句:“我能给公司创造更多的可能性,我适合当……当……”
诗怡提示:“管理者。”
“对,就是这个。”顾瑟点头,“八姐姐是技术人才,我是管理者。股东大会,需要的是管理者。”
诗怡心想,了不起,你的确是天生的管理者。
她很期待,顾瑟将来能走得多远。
第21章
顾瑟的回答很直白,众股东们面色各异,小心仔细地打量着顾朗的脸色。
没有引经据典、没有婉转迂回,这样单刀直入的表达方式,会是皇帝喜欢的吗?
经过这些日子,他们已经从十一娘身上明白,她的做事风格是两点之间取直线,而这肯定离不开皇帝的言传身教。
那么,九娘的回答会成为他们日后行事的参考答案吗?
上位者的喜好决定下位者的风向,古往今来,皆是如此。
顾朗并没有直接给出回答,而是问:“你说完了?”
这就把顾瑟给问懵了,难道要她再吹一吹自己?不会吧。
她谨慎地回答:“女儿考虑不周的地方,还请阿爹指点。”
顾朗用眼神瞟向顾菡:“你当股东,那八娘的功劳如何犒赏,你没有考虑到对她的补偿。”
“你为自己争取权利没有错,但优秀的管理者,要考虑到团队的长远发展。八娘的贡献并没有得到合理的回报,她心里会高兴吗?其他人看到会怎么想,还会愿意积极主动地替你做事吗?”
顾瑟羞红了脸,她
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