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制度文本与群公告发出来。”说完顿了顿，犹豫再三，决定还是开口问问老板，“黄总，一部、二部销售、售后的同事们都问这个月二十号已经过了，团建还要组织吗。”问完这句话后……也有些忐忑，毕竟这不是她该多管的闲事。
公司成立之初到现在，一直有个传统。
每个月二十号之前都会有一次团建活动，露营、烧烤、唱歌或其他娱乐项目。且，这一天的团建日也算带薪休假。然而这一次，二十号已经过去好几天了，黄老板对这件事只字未提。
“有啊，当然有了！”黄老板表现出一副很大方慷慨的模样，“只不过，你也知道我们公司虎军销售部这一年业绩越发不好了。像这样的团建活动，我们适当减少一些……或是有目标地完成相对业绩之后，再一起去潇洒玩一玩。”
黎心安就知道……没有那么好的事。
黄老板在公司里是出了名的老狐狸精，他怎么会做亏本的生意呢，算盘打得可精细了。
“嗯。好，知道了。主要是业绩紧张，他们压力也大，最近大家的情绪都变得相对浮躁一些。”黎心安露出一个职业性假笑。
“嗐！年轻人嘛，情绪是容易高低起伏的。小黎，你做得很好，人事就该多多注意一下其他同事的状态。我们公司要是个个都像你这么积极能干，那大把的钱还怕挣不来吗？”黄老板嘴角上弯，露出一抹迷之自信的微笑。
又来了又来了。
黎心安想着，再不撤退，老板的pua马上到位。
“黄总说得对。外面——还有没完成的工作，黄总，那我先去忙了？”黎心安往办公室外看一眼，示意外面的工作还等着她去处理。
“去吧去吧。”黄老板摆摆手。
人事专属工位上。
“黎姐，怎么样了，里面那位怎么说？”
隔壁工位的小何转动转椅，凑近黎心安耳边问了那么一句。
在职场打拼那么久，一些人情世故她还是懂得的。“不急，等明天的通知吧。好好上班，多多开单。”黎心安没有告诉小何，黄老板的决定与用意，只是让小何明天等消息。
其实，说起这份工作也相对轻松。毕竟她是公司的老人了，各种流程熟悉之后便能很快很好地上手。
回忆起来，她入职这个公司并不是最早的那一批，但在这个公司工作的期间，却教会了她很多事。
当一个人选择走出她的舒适
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