第100章 赵仕的行动 (第1/3页)
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经过艰苦卓绝的努力,赵仕终于完成了对另一支队伍的培训。他们疲惫不堪,但心中充满了成就感。就在这时,赵仕接到了一个电话。
“喂?”
“我是市委书记。你们那边进展如何?”
“一切顺利,我们已经准备好开始资料审核工作了。”赵仕回答道。
“很好。尽快安排人员投入到工作中去,确保每一份资料都得到严格审查。有什么问题随时向我汇报。”市委书记说道。
挂断电话后,赵仕立刻召集了所有相关人员,并将任务分配给他们。大家迅速行动起来,投入到紧张而有序的工作中。
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五人的分析团队开始了紧张而忙碌的工作,他们从档案室里搬出来一摞又一摞的资料,这些资料都是关于过去一年间发生的各种事件和案件的详细记录。整个房间都被这些资料填满了,仿佛一个巨大的知识库。
为了保证分析工作的顺利进行,团队成员们还特意拉上了厚厚的窗帘,将外界的干扰降到最低。这样一来,他们可以专注于研究这些资料,不受到任何外界因素的影响。
由于时间紧迫,团队成员们甚至连吃饭都顾不上,只能靠赵仕他们安排专人送来的食物来填饱肚子。尽管如此,大家并没有丝毫抱怨,而是全神贯注地投入到工作中。
接下来,分析团队开始对这些资料进行系统的分析。他们仔细查阅每一份文件,不放过任何一个细节,并运用专业知识和经验进行推理、判断。这个过程需要极大的耐心和细心,但团队成员们毫不退缩,因为他们知道这项工作对于破案至关重要。
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他们经过分析发现了共青局。可以理解为A和B是朋友,A在工作中挡住比较优秀的D,而相对A优的B去竞争项目或职位!接着是A来竞争项目和职位,而较为优秀的D则用各种理由堵住!
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他们通过深入研究和细致分析后得出结论:所谓移花接木局,其实就是一个复杂而微妙的局面。具体来说,这意味着A在B部门工作时表现出色,但却得不到应有的回报。尽管他的工作成果得到了部门主管的认可,然而,他所获得的仅仅是一份微薄的薪水,甚至可能没有任何奖金或者仅有少许奖金。与此同时,这位部门主管却利用
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