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乐寻集团的部分员工，这两天都有点懵, 因为他们那位年轻的荆总突然间好像信佛了，竟然让特助亲自给他们送来奖金之外的奖品？

一人一颗小佛珠。

好看是挺好看的，还被郑重叮嘱最好随身携带, 这是个什么意思？

难道说是企业文化？

信仰是没错啦，可这么明目张胆地给绩效高的员工发佛珠，是不是有点太迷信了

但不管怎么说，来自老总的关爱肯定是要接受的, 接受以后，最起码在短时间里, 得表现出一个重视的态度来。

迷信就迷信呗, 反正那佛珠还挺精致的，万一被人指指点点的, 就说这是大家一起买的工艺品，好看就完了。

鲁伟是个原画师，因为乐寻在游戏开发这块是很重视的，他在乐寻刚创建不久就加入进来, 也算是一个老员工了。虽然他最初的画工很青涩, 可是在好几年的强力摧残下, 还是有了极大的长进的。只可惜他的把控能力一般，暂时还不能独立担任项目主美但没关系，他也经常会负责小组工作，辛苦是辛苦了点，工资和奖金都很高。

当然，最重要的是，在乐寻做事不管哪个部门，上司给穿小鞋的现象是不存在的，勾心斗角的事也非常少，所以各个环节的效率也都很高因为最顶头那位荆总最烦因为某些意外情况拖后腿，有专门的邮箱可以投诉，一旦查明情况，投诉者诬告就投诉者走人，投诉者投诉得对，不管被投诉者职位多重要也要走人。

乐寻的待遇实在很好，搅浑水的在初期就走了个七七八八，留下来的都是事儿不多的，所以公司的氛围也很好，大家都努力拼绩效，算是很理想的工作了。

也是因为这样，尽管鲁伟其实没什么信仰，但是当上面发下来让人很迷的奖品佛珠的时候，他还是老老实实地戴在了手腕上。

鲁伟还记得，被发了佛珠的时候他是满心懵逼的，不过很快就被拉进了一个群。进去才发现，群里的人是上个月奖金最高的前五十个员工，他自己是排名三十九的这时候他再看看手腕上戴着的佛珠，莫名就感觉挺自豪了，这是荆总认可他们的工作，给他们精神上来了个大鼓励啊。

但大家很快也发现，他们的都是一颗，而特助戴的是三颗，还有荆总的常用的几个助理也都是三颗，据说荆总戴着的是十八颗群里人都在讨论，他们是不是得更努力点工作？十八颗是不用想了，有谋朝篡位之嫌，可三颗的那种串串，还是可以争取一下的嘛。

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