第117章 方案 (第1/3页)

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张少梵给出了小王处理这个问题的结论，但显然这不是小王想听到的建议。他随即说道：“张哥，你说的我都懂，但是现在的问题是我已经多次明确提出讨要工资，而且已经谈的很不愉快了，老板现在态度很强硬，他不说不给但是就是不给，还说了要想辞职也可以，需要提前30天提出申请，不然就按照合同违约扣除违约金。”

张少梵算是听明白了，小王这是遇上吃软饭的得了老板。就是那种喜欢欺压弱小员工但是又不发生激烈冲突，这种情况即使报警，在没有发生肢体冲突的情况下，单纯的劳资纠纷警察一般是不会采取措施的，都会提示受害者找劳动仲裁或者直接法院起诉，但是绝大部分这种情况的受害者本身被拖欠的工资总额不会太大，让他们自己找劳动仲裁他们可能连门都找不到，更不要说什么法院起诉，这就是这些老板可恨之处，绝大部分受害者都会选择息事宁人，甚至委屈求全的被七扣八扣后领自己剩下那些微薄的工资，这听着有些魔幻，但却是时时刻刻都在发生的事实。

张少梵实际上已经给小王准备是餐了，严格意义上说这是他为自己设计的讨薪套餐，只是现在自己暂时用不上了。

张少梵看着小王说道：“我倒是有一种解决方案，但是不知道你自己是否能够执行。”

小王连忙回道：“我来找你就是想听到您给传授一些具体可行的方案，我知道您一定有办法对付这可恨的老板。”

“我只能说我觉得可行，你先听再好好想想再决定是否采用。”张少梵认真的说道

小王重重的点了点头、

“首先，你需要直面你的老板，最好当着你的工友们的面问你的老板讨薪，他一定还会推诿，然后你就明确的告诉他如果现在不给一个解决方案，那你就只能堵门了。影响了店里的生意你也没法，这是老板逼得。接下来他一定会恶人先告状，告诉你你要是敢堵门他就报警而且大概率会告诉你警察来了一定会带你去派出所，因为你这种行为是扰乱社会治安，而且他还会说你堵门影响到的生意都会从你的工资里扣。说到这里，你现在就不需要留任何面子了，你就需要当着工友甚至顾客的面大声控诉这个黑心老板何拖欠你的工资不给你。而此时你的老板只要敢骂你一句，最好激怒他让对你有推搡的动作，你的店面里一定有监控，记住此时你不要还嘴，更不要还手。直接报警。警察来之前你只需要做一件事让老板持续保持愤怒，他谩骂或者推搡你，你就大声控诉他就是欠钱不还的老赖，欺负老实人的无

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