第136章 走出困境 (第1/2页)
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礼毕,众人又簇拥着宁平上了车,然后才上了自己的车,一行人浩浩荡荡地朝东菱集团总部而去。
东菱的小会议室装修得很好,毕竟是大型国企,面子上的摆设还是不错的。
齐锋代表东菱集团向宁平作了工作汇报,宁平精略作了一下笔记,发觉东菱集团的发展瓶颈还是资金问题,还有产品结构不太合理,技术上不太先进,单一钢产品适应不了国际上对钢产品多样化的需求趋势。
听到这里,宁平插了一句:“齐总,东菱集团在资金筹措方面有没有新的想法?”
齐锋道:“如今集团正在和米塔尔公司洽谈合作事宜,我们和米塔尔公司谈了好几次,米塔尔公司都爱理不理的,不过米塔尔公司资金足、技术雄厚,人家也有牛气的资本。如果我们能和米塔尔公司合作,我们集团就能走出困境。“
宁平略一思索道:“你们再准备一下,时机成熟时,再和米塔尔公司重新谈判,力争能和米塔尔公司合作,争取米塔尔公司的技术和投资。”
会议开了一个小时左右,散会时也到了饭点。
齐锋便盛邀宁平一行人吃个饭,按宁平自己的意愿,他是不太想在那吃饭,不过也得考虑同行的领导小组一行随员的感受,出了外面,饭还是得吃的,宁平便答应了齐锋。齐锋大喜过望,于是便迅速作了安排。
午饭是在滨市大酒店吃的,饭前,领导小组成员和作陪的东菱集团公司高层作了深层次的交谈,也在交谈中大致知道了东菱集团的运转情况。
宁平是这次酒宴最年轻的一位,但他是领导小组副组长,正厅级干部。
因此,刘锋带领集团一行人纷纷向宁平敬酒,宁平不经意地打量了一下东菱集团决策层的大佬们,好像每个人都近50岁了,有点暮气沉沉,也难怪东菱集团尽管有着资源优势,但却搞得没有一点起色,这个班子是保守有余,开拓不足。
不过,国企就是这样子,只要不出问题,待遇还是少不了他们的。有的运作得好的,还可以转到政*府当官。
这场酒倒是喝得很尽兴,东菱集团的酒精考验的战士,礼数很周到,让领导小组一行人喝得满面红光。
这场酒喝了两个小时,宾语尽欢才散。
宁平告别齐锋,带领领导小组回湘城去了。
回到湘城,宁平见大家喝得差不多了,便只安排两个人值班,其他人休息。
大家便各自散了。
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