第136章 走出困境 (第1/2页)

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礼毕，众人又簇拥着宁平上了车，然后才上了自己的车，一行人浩浩荡荡地朝东菱集团总部而去。

东菱的小会议室装修得很好，毕竟是大型国企，面子上的摆设还是不错的。

齐锋代表东菱集团向宁平作了工作汇报，宁平精略作了一下笔记，发觉东菱集团的发展瓶颈还是资金问题，还有产品结构不太合理，技术上不太先进，单一钢产品适应不了国际上对钢产品多样化的需求趋势。

听到这里，宁平插了一句：“齐总，东菱集团在资金筹措方面有没有新的想法？”

齐锋道：“如今集团正在和米塔尔公司洽谈合作事宜，我们和米塔尔公司谈了好几次，米塔尔公司都爱理不理的，不过米塔尔公司资金足、技术雄厚，人家也有牛气的资本。如果我们能和米塔尔公司合作，我们集团就能走出困境。“

宁平略一思索道：“你们再准备一下，时机成熟时，再和米塔尔公司重新谈判，力争能和米塔尔公司合作，争取米塔尔公司的技术和投资。”

会议开了一个小时左右，散会时也到了饭点。

齐锋便盛邀宁平一行人吃个饭，按宁平自己的意愿，他是不太想在那吃饭，不过也得考虑同行的领导小组一行随员的感受，出了外面，饭还是得吃的，宁平便答应了齐锋。齐锋大喜过望，于是便迅速作了安排。

午饭是在滨市大酒店吃的，饭前，领导小组成员和作陪的东菱集团公司高层作了深层次的交谈，也在交谈中大致知道了东菱集团的运转情况。

宁平是这次酒宴最年轻的一位，但他是领导小组副组长，正厅级干部。

因此，刘锋带领集团一行人纷纷向宁平敬酒，宁平不经意地打量了一下东菱集团决策层的大佬们，好像每个人都近50岁了，有点暮气沉沉，也难怪东菱集团尽管有着资源优势，但却搞得没有一点起色，这个班子是保守有余，开拓不足。

不过，国企就是这样子，只要不出问题，待遇还是少不了他们的。有的运作得好的，还可以转到政*府当官。

这场酒倒是喝得很尽兴，东菱集团的酒精考验的战士，礼数很周到，让领导小组一行人喝得满面红光。

这场酒喝了两个小时，宾语尽欢才散。

宁平告别齐锋，带领领导小组回湘城去了。

回到湘城，宁平见大家喝得差不多了，便只安排两个人值班，其他人休息。

大家便各自散了。

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