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三天的展会很快就结束了。
来时只有几个人，此刻却是有近百人。
一个个都是拖家带口的。
没办法，谁叫安达电子会帮忙安置家人的做法，早在这些研究人员之间广为流传。
所以，这一次从计研所和物研所招揽到的科研人员，都不用秦安特别交代，便已经把整个家打包一并带走了。
人数太多，看来只能包机回了。
让林小华给安航在京的负责人打去了电话，让他把返回鹭城的航班空出来。
眼下大部分人都是没坐过飞机的，更别说秦安还是包机回的。
这面子直接就拉爆了。
一飞机的家属，真是各种赞叹，赞美的话语不停。
倒是那些科研人员，虽然也满脸激动，但多少还有几分矜持。
“回去后，将研究院的组织结构调整一下，安达电子研究院改为安达研究院，下设电子研究所和电池研究所。
电子研究所之下，设芯片研发室，软件研发室，PC研发室，FC研发室，游戏研发室。
电池研究所之下，设锂电池研发室，其他电池研发室。
随着各类研发人员越发齐备，相应的研发室之下，还能继续细分成各个研发小组。
研发小组的设立，可以根据具体项目而定，这里就不做具体划分。
安达研究院院长由高院士担任，副院长由陈教授担任。
电子研究所所长由颜抗美担任。
电池研究所所长由陈白水担任。
各研发室室长则由院长、副院长，或所长任命，我就不过多指派。”
对于秦安做出的组织结构调整，与人事安排，林小华详细的记录在了自己的工作本上。
回去之后，这些就需要她来替秦安进行传达和调整。
除了这些有所改动的部分之外，安达研究院，还有没有变动的地方。
比如食堂，安保部，体验馆等。
对于这部分区域，秦安没有做出相应的指示，却不是说它们不需要变动。
至少原本的场所位置，就需要根据研究院的拓展而进行重新规划。
安达研究院的规矩是，外行不要影响内行。
这里当然也包括了环境的影响。
必须为里边的科研者，创造出最合适的研发环境才行。
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