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第三十回
阿婷今天上到一半就走了，好像是店长让她先走，h拉听闻此事，立马从内场冲出来，大声叫着：「不是心情不好就不用上班欸！」敲着事务所的门便走了进去，我正好休息，而阿婷早以准备骑上机车。
上班时间：10:00-21:00（休一小）加班到21:45，1175hr
戏剧程度：4/5
昨晚心血来cha0，趁着天气不错出门跑步，结果今天喉咙有点小不舒服，但还能上班就是。
今早见到阿婷，看她jg神还不错，时间表也弄得还不错，但从「拔头」开始，她的状况就不太好。
所谓「拔头」，就是在离峰时段减少鲜度君的数量，拔掉上面的头，降低回转盘数，减少浪费，但阿婷好像一时没听懂h拉的指示，又或是第一次做，没有把被拔掉头的盘子废弃，闹了一个乌龙，而在隔壁站军舰的小花则赶过去帮忙，并细心详细的指导拔头要做什么，但阿婷始终没弄清楚，而小花之后又叫她要同时补链，并把拔完头的放回去，阿婷则回「我没办法一心二用。」
我想也是，决定要离职的阿婷应该没有打算要再学新的东西了，那一句话让大家傻眼，不久之前我跟阿婷站在一号时，她曾说：「好累，心累。」她特别强调了心累二字。
「大家都累，只要还在上班，这累就会持续存在。」我说，边做着手上的单，我发现阿婷的速度似乎b平常慢。
接着就是拔头事件、离开。
压力真的很大吗？在新人时期确实累，什么都不知道，又怕犯错，啊！身为一个心理系的，我要怎么救她呢？又或是说，拯救这个病态的藏寿司内场？
大家都是在这高压下学习的，都是被骂大的，撑得住的留下，无法忍受的则离去，而我为什么可以留下呢？除了较佳的心理调适外，还有我清楚我来到藏寿司的目的，我想最主要是我目前没其他事要做，虽然看着两个月前借的书一页都没翻过，着实有些可惜，每天超过八小时的班，换来的就是如此，顺带一堤，我11月的薪水高达三万八，我想这也是有人会留下来的原因。
今天来介绍刚来就要把多拉气到中风那位新人，阿成，似乎还没有看到他要离职的样子，他还是会被骂动作太慢，偶尔做些蠢事，就我看来进步不大，不过任饶任怨，我猜他应该是水瓶座，想不透他脑子想着什么东西，明明就要来不及了，却还是做着没必要细节，也不是说他做得不好，但有时又不
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