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刘昊阳这边在买下了曹州保健品公司和曹州制药之后,就抓紧时间进行各种手续的过户,很快就将曹州保健品、曹州制药制药公司合并成一家企业,名字改为昊阳保健品公司。
在完成过户后,刘昊阳他们就抓紧时间整顿公司,整顿公司过程中,困难最大的是之前的员工处理。
之前曹州保健品和曹州制药是国企,里面员工关系错综复杂,工作人员大多是吃惯了大锅饭的国企老职工。
这些人对于刘昊阳这个私人企业主,从心底里看不起,但是相对于下岗,能够有份工作也不错了,不过要想让他们多努力工作,这就有了难度。
在购买公司之前,刘昊阳就意识到了这个问题,所以他那天跟陈光光商议的时候,就加了一条,不要国企的员工。
不过陈光光直接给了三年的地方税收免除政策后,刘昊阳这才“勉为其难”的同意接受最多40%的员工。
所以整顿公司的第一件事情就是对人员进甄别,筛选,之前那些混日子的,依靠关系进来的,还有就是那些名声不好的员工,全部辞退,至于赔偿,那是政府的事情,跟他刘昊阳没有关系。
通过筛选,刘昊阳发现这国企还真是烂到底子了,这里面的人员好多都是过来混日子的。
在这里他见到了最大的维修班,五十多人,最大的食堂,有五十多人做饭,甚至是有专门的剥蒜,剥葱的人;还有更离谱的,那就是最大的保安团,有八十多人,这都赶上一个连队了,早上出操的时候,如果没有人说,刘昊阳还以为他们公司进驻军队了。
但是实实在在干活的,1/3不到,面对这种情况,刘昊阳的做法也很简单,先是弄了一个考试,试卷不是很难,只要是初中毕业都没有问题,结果考试下来,只有一半多的人及格。
要知道,之前国企对寒门的要求,最低你得是中专毕业,由此可见,国企的人事管理之烂。
在考完试,筛选出一部分人之后,刘昊阳又直接面试,整整面试了两天,最终瘸子里拔将军,选出了三百多人作为昊阳保健品公司的员工,至于剩下的那些人。不好意思,他们跟昊阳保健品公司没有关系。
不过这些被辞退的员工不这样认为,他们认为刘昊阳不公平,剥夺他们工作的权利,一些人不满,尤其是保安队的那些人,之前80人的队伍,最后剩下只有十个,八个里面选一个,可以说太严苛了。
他们开始闹事,在昊阳保健品公司门口拉横
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