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魏籍紧接着又说：“老徐啊，二十九号下午让大家提前下班，我打算宴请公司全体员工，你去安排一下，找个人把餐厅给定好。”
现在，海辰科技有限公司的规模已然快要突破百人之数，这其中还不包括那些外部承包的投放人员。
按照目前的发展趋势来预估，等到今年十月底的时候，正式员工人数应该可以增长至两三百左右。
正因如此，魏籍未雨绸缪地事先吩咐徐江与王龙取得联系，并将上方第十层、第十一层以及下方第七层和第八层统统租赁下来，眼下这些楼层正处于装修改造阶段之中。
待徐江明确表示知晓后，便转身离去了魏籍的办公室。
实际上，魏籍对于蓝海投资公司和海辰科技公司的节假日福利待遇，都是如此安排部署的，可以说是一碗水端平，并未偏袒任何一方。
不得不承认，由徐江制定的各项福利政策，相比较于国内众多企业来说，真可谓是极具人性化关怀了。
然而，魏籍却认为仅仅做到这种程度还是远远不够的。
毕竟他内心深处深知一个道理，如果想要让手下的员工发挥出更高的工作效率，那么就必须给予他们更为丰厚的回报才行。
只有让这些“马儿”吃得饱饱的，它们才会跑得更快更卖力嘛！
当徐江把这个消息通知到各个部门之后，许多人原本的想法是打死我都不给资本家加班。
但是一听不仅有价值500元的礼品，还有1000元的奖金，并且加班有五倍工资可以拿。
从9月30号到10月7号这8天，可以赚一个多月工资，没有人会拒绝的！
所有人都立马转变了态度，暗自下定决心，加班加班，就两个字加班！！
果然二十一世纪最伟大的定律——真香定律，永不过时。
这时，已经快17点了，魏籍离开公司之后，在附近简单吃了一口，就开车回到了学校。
魏籍进入宿舍之后，刘志三人正准备去看校庆活动。
见到魏籍回来之后，蔡旭开口问道：“老大，你去不去？”
魏籍沉思片刻后，轻声道：“一起走吧！”魏籍心中暗自嘀咕道：“反正绝对不是为了看刘妍表演。”
于是，四人来到了学校大礼堂。
此时此刻，现场人头攒动，热闹非凡，人们纷纷排队等候入场。眼见如此情景，四人毫不犹豫地站到了队
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